&esp;&esp;午后，博浪所有员工有序抵达了距离银灰大厦不远的正佳万豪酒店。
&esp;&esp;不是温良不想在公司开会。
&esp;&esp;是公司没这样的场地。
&esp;&esp;哪怕之后搬去ifc，也没有那么大个场地容纳几千人同时开会。
&esp;&esp;只有等总部大楼盖起来以后才可以配备足够大的会议中心。
&esp;&esp;不过那时候，以博浪的员工规模也装不下，也不可能再开这种全员大会。
&esp;&esp;现在开这会主要原因是：博浪踏马的发展太快了。。
&esp;&esp;得简单安抚，说说成绩，再画画饼。
&esp;&esp;场地早就准备好了，课桌式布局。
&esp;&esp;时针刚刚指向两点整，温良便施施然走到了主持台正中央坐下。
&esp;&esp;旁边李泽、汪婉瑜、杨韵、陈嘉欣他们早已入座。
&esp;&esp;目光虚虚的顿在台下众人头上，温良凑近话筒，笑着说：“大家好，我是温良，很高兴今天能见到我们公司全部的1319位同事。”
&esp;&esp;台下一千多号人配合的鼓了掌。
&esp;&esp;略顿，温良声音热切的说：“首先恭喜丁余、王东哲等150位同事获得公司第二批次期权授予。”
&esp;&esp;“感谢你们在过去三个月里为公司做出的卓越贡献，你们的工作表现获得了公司全体管理层的认可，也获得了同事们的认同。”
&esp;&esp;这次台下掌声热烈了些。
&esp;&esp;呱唧呱唧的。
&esp;&esp;这批次期权授予名单早在午前就公布了。
&esp;&esp;200人名单在之前也有公示过，得到全员认同才能走到季度总结例会上。
&esp;&esp;算上之前那一批50人，再加上总计27个各级管理型人员，一共是227人拿到了期权。
&esp;&esp;再减掉温良等11个联合创始人。
&esp;&esp;比例到了17。
&esp;&esp;已经不错了。
&esp;&esp;随着发展，这个比例还会进一步增加。
&esp;&esp;反正个人户头躺着2个多亿现金的温良现在能说一句‘老子不在乎钱’了。
&esp;&esp;用不好听的古话是：将欲取之，必先与之。
&esp;&esp;总之就是把手里的分出去，才会得到更多。
&esp;&esp;等掌声停歇，温良又说：“还有个好消息，本季度总计有6600余万的奖金、分红正在核算中，将随下月5号的绩效等福利一同到账。”
&esp;&esp;这次掌声明显更热烈了。
&esp;&esp;粗略一算，人均五六万。
&esp;&esp;多数人有过拿项目奖金的经验，他们心里很有数，自己付出了多少就可以按比例分到多少。
&esp;&esp;有算术好的，这会儿估算出自己或许将拿到超过60万的奖金。
&esp;&esp;这肯定不是最高的。
&esp;&esp;因为必然有一些因为新加入、打酱油等等原因只能拿个阳光普照级的奖金，且绝大多数人的贡献在平均线之下。
&esp;&esp;说完两个好消息，温良看向一旁的陈嘉欣：“接下来请陈嘉欣陈总宣布公司组织架构调整以及人事变动。”
&esp;&esp;陈嘉欣照本宣科的将已经形成了决议的各个消息通报。
&esp;&esp;大概也就三分钟的样子。
&esp;&esp;随后温良接过流程继续说道：“新设立的公司战略和企业发展两个部门目前是空架子；
&esp;&esp;前者负责公司战略规划、产业合作等方向；
&esp;&esp;后者负责关键对外投资、专利购买等，聚焦长期价值等方向。
&esp;&esp;认为在这两方面有突出能力的，可以直接向总经理办公室提简历，我会亲自面试。”
&esp;&esp;台下的1000多个职员也是有点骚动。
&esp;&esp;这两个部门一看就很核心，能进去肯定很香，谁还没点追求了是吧。
&esp;&esp;温良没管这些，继续往下说：“公司子公司博浪小橙于今天上午完成了注册，融资流程不晚于下月6号完成，按照目前的规划, 博浪小橙会往上市方向运营, 目前估值大概两三百亿；
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