&esp;&esp;等大家都到达了指定的位置。‘大佬’们开始指挥这自己车间的人开始搬机器了。
&esp;&esp;是自己车间的东西。就这么轻飘飘的一句话小伙子们干劲十足。‘大佬’们怎么说,大家伙就怎么做。
&esp;&esp;于是浩浩荡荡的,在各高级工的指挥中,按照早就分配好的,搬往了各车间。
&esp;&esp;留在最后的是各车间的高级工们,在那说说笑笑的,互相说着舍不得,以后再合作。。
&esp;&esp;真。。李守良听得都直顶的慌,都在一个厂里,中午吃饭的时候都能见得着,说的这么生离死别的是要干什么?
&esp;&esp;而且在月初分配机床的时候,可是快连‘狗脑子’都打出来了。
&esp;&esp;各种‘骚操作’是层出不绝!
&esp;&esp;有一位7级大佬说:“自己马上要退休了,临走前想要几台新式机床给自己车间培养几位高级工出来,也好不辜负在车间呆了这么久的时间。”
&esp;&esp;“呵呵,就你那一顿饭还能三四个馒头的样,就能看出你还能再干两年,那就自己动手培养培养吧。你当年的技术是怎么练出来的?还是再等等吧。”(这是另一位高级工大佬反驳的话,李守良不敢说。)
&esp;&esp;有一位7级工大佬说:“我们车间这么多年了,没有功劳也有苦劳,于情于理也应该往我们车间多分。”
&esp;&esp;“呵呵。在坐的各位除了新车间,哪个车间不是没有功劳,也有苦劳。怎么,就你们车间该分,那我们车间的苦劳呢,是不是也该多分?”
&esp;&esp;“呵呵,怎么,照你们这意思是我们新车间不配分机床,那我们忙活了这么长的时间是来干嘛来了?陪‘皇子们’读书来了?不可能!”
&esp;&esp;“你们新车间还年轻,有的是机会,就应该多让让我们这些老车家。”
&esp;&esp;就在大家犹豫不决的时候,有一位大佬站出来说话了。
&esp;&esp;那一位8级工大佬说:“我有一个天赋技术都还可以的徒弟,现在正是涨技术的时候,是需要多几台机床供他学习的,咱们不能毁了这么好的苗子。
&esp;&esp;所以,不管你们怎么分,我们车间是一定要分的。不为别的,就为了这个孩子。就是要让他见识的多,看的多,练得多。这样才能高屋建瓴,学的东西也多。手艺才能更好。
&esp;&esp;你们谁的车间有这样的人才,可以提出来吗。大家也好都培养培养。”
&esp;&esp;这话一出,大家都沉默了,有些无言以对。
&esp;&esp;更多的是在心里暗骂:妈的,有个好徒弟了不起啊。不过自己是不是懈怠了,自己当年的技术水平可没比老易差在哪里,怎么到了自己徒弟身上,就比不了呢。看看人家这‘关门徒弟’。不行,就是欠练!
&esp;&esp;大家伙难得得凑这么齐,这次的机会旁的不说。都是老熟人了,每年有特殊任务的时候还不就是他们这伙子人配合。
&esp;&esp;这次新厂房要说露脸就是1车间的易工的徒弟露脸了,算是让大家记忆深刻了。
&esp;&esp;就是他们这里的年纪最小的职工:李守良。
&esp;&esp;大家在一块呆的时间越长,就越了解李守良的天赋。
&esp;&esp;手巧,稳重。技术高的吓人,实在不像这个年纪的小伙子干出来的活。
&esp;&esp;而且还有礼貌,不像有些人先不说技术怎么样,有点小事就要闹得人尽皆知,传得‘满城风雨’。有了点技术之后更是目中无人。
&esp;&esp;像李守良这样的人妥妥的易师傅模板,真是有那股子名师出高徒的味道。这是师父找对了徒弟,徒弟找对了师父了。
&esp;&esp;尽管心里很不想承认,但是李守良确实是他们见过的很是前途无量的年轻人了。
&esp;&esp;于是当大家再度开口的时候,没有再有反对意见了。已经说的很清楚了,谁车间里有这样的年轻人,就拉出看看,练练。
&esp;&esp;至此,大家的针对点,也不再是功劳、苦劳这样的东西了。
&esp;&esp;而是关注点去了车间的小伙子身上,以李守良为,以各车间有天赋的年轻人的多少‘论英雄’,决定下了各机床的归属。
&esp;&esp;李守良当时在跟着周维清大佬学习新的知识,没有去参与,要不然多臊得慌。
&esp;&esp;。。。
&esp;&esp;当各个机床被分配到各个车间后,自然又引
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